Des enjeux humanistes qui nous rassemblent
Dans un contexte de remise en question profonde pour nos organisations, les AEH développent, avec leurs membres, de nouvelles réponses.
Notre réseau poursuit une double ambition collective :
- Construire de nouvelles capacités stratégiques, en positionnant l’humain au coeur de la performance durable de l’entreprise.
- Réinterroger le sens donné à nos actions, en contribuant plus utilement aux défis de notre société.
Engager l'entreprise humaniste
Questionner sa raison d’être comme source d’innovation pour l’entreprise et la société.
Innover dans les territoires par les partenariats et de nouvelles dynamiques de coopération (Entreprises/ESS).
Bien Vivre dans l’entreprise
Ralentir pour mieux agir ensemble.
Se positionner collectivement face aux nouvelles formes de violences.
Modalités de participation et de gouvernance plus humaines.
Des rapports avec l’entreprise conciliables avec la vie privée.
Manager face à la remise en cause de l’autorité.
Prendre soin de ses relations en entreprise.
Transmettre en humaniste
De nouvelles voies de transmission de l’entreprise.
Partager la diversité transgénérationnelle : Cohabitation dynamique des classes d’âge et évolution des modes collaboratifs.